为破解辖区就业创业难题，双滦区人社局积极落实“六大举措”，全面强化就业优先政策，以群众满意为标准，以提升服务能力和水平为目标，创新举措，拓宽就业渠道。

推进就业创业工作简报

　　为破解辖区就业创业难题，双滦区人社局积极落实“六大举措”，全面强化就业优先政策，以群众满意为标准，以提升服务能力和水平为目标，创新举措，拓宽就业渠道。

　　一、政策落实，稳就业

　　改变先前就业工作“企业找政策、个人找岗位”的被动受理制，建立了“政策找企业，岗位找个人”的业务超前服务制。将就业创业服务、社保减免、劳动权益保障等政策主动对接企业和个人，落实各项就业政策。推行“免申即享”“免跑即领”“免证即办”经办模式，通过后台数据对比方式确定符合条件参保单位，精准推送稳岗政策信息，为436家企业发放稳岗返还资金58.21万元，惠及人员6217人；利用微信矩阵群、微信公众号、游走字幕、招聘会、电话回访等方式宣传就业见习相关政策，截至目前已有32人上岗；与各镇劳动保障站对接，录入2021年农村劳动力转移系统，截止目前2021年新增农村劳动力转移人员671人。

　　二、升级培训，助就业

　　采取多种形式，组织技能培训，加强就业帮扶。针对农村劳动力、登记失业人员、退役军人等就业困难群体组织培训。聘请专业讲师，已开展技能培训42期，1575人次，其中企业职工472人，涉及中、西式面点师、电工、养老护理、保育、育婴、网络销售直播员、果树种植、茶艺师、中式烹饪等工种，确保每个培训人员可以熟练使用所学技能，学以致用谋求更好的发展。

　　三、搭建平台，促就业

　　以“春风行动”、“就业援助月”、“贫困劳动力专场招聘会”等活动为契机深入挖掘就业渠道，积极搭建求职招聘服务平台。截止目前已组织开展19场线上线下招聘会，提供本地就业岗位300余个，达成就业意愿419人，其中144人走上工作岗位。

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