为推动金水区高技能人才队伍建设，金水区人社局持续提升人事人才工作质量，通过“抓学习”、“广宣传”、“严把关”三步走，扎实做好今年金水区机关事业单位工勤人员技术等级考核报名工作。

金水区人社局:扎实做好2020年机关事业单位工勤人员技术等级考核报名工作

为推动金水区高技能人才队伍建设，金水区人社局持续提升人事人才工作质量，通过“抓学习”、“广宣传”、“严把关”三步走，扎实做好今年金水区机关事业单位工勤人员技术等级考核报名工作。

一是抓学习。

受疫情影响，今年报名工作启动晚，任务重，

金水区人社局组织工作人员深入学习《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》文件精神，确保负责审核考试报名资格的工作人员，在报名工作开始前，吃透政策、摸清申报条件、报名程序及资格审查等内容，熟悉网上报名操作流程，切实提高工作效率。

二是广宣传。通过金水区人民政府网站、微信公众号和金水人事工作群转载省厅文件及最新政策消息，通过电话联系全区93家机关事业单位进行一对一通知，做到政策宣传不漏单位，不漏对象。

三是严把关。严格审查工勤人员技术等级考核报名申报条件，从学历要求、取得本工种等级资格、技师岗位工作年限等方面进行严格审核，做到人证合一，确保报名工作顺利开展。

目前，报名工作已结束，今年金水区报名参加工人技术等级考核共141人，其中一级 4人、二级 72人、三级 57人、四级8人。金水区人社局将配合相关单位做好缴费、培训及考试等后续工作。

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